Są stanowiska pracy, na których ciągle trzeba podnosić swoje kwalifikacje zawodowe i jest to związane ze zmieniającymi się przepisami prawa. Choćby rozporządzenie MEN z 2017 roku w sprawie szczegółowych kwalifikacji zawodowych wymaganych od nauczycieli sprawiło, że ta grupa zawodowa musiała podnieść swoje kwalifikacje, a kandydaci do pracy koniecznie musieli skorzystać z kursów i studiów uzupełniających przed rozpoczęciem pracy. Oczywiście są też osoby, które decydują się na podniesienie kwalifikacji, aby zwiększyć swoją atrakcyjność na rynku pracy. Jakie szkolenia są obecnie popularne?
Bardzo popularne są szkolenia finansowe
Zwłaszcza szkolenia z dziedziny finansów cieszą się dużą popularnością. Tutaj przyczyna jest bardzo prosta. Wciąż jest to branża, w której jest najwięcej stanowisk pracy, a więc osoby, które mają inny zawód, chętnie zmieniają kwalifikacje, aby móc pracować w finansach. Jest też drugi powód. Prawo finansowe, w tym z zakresu podatków oraz rachunkowości szybko się dezaktualizuje. A to oznacza, że nawet główny księgowy co roku musi sprawdzić jakie zmiany nastąpiły. Najszybciej może być po prostu zapisać się na kurs, na którym będą wyjaśnione wszystkie zmiany i nowe prawa, które teraz będą obowiązywać.
Kompetencje miękkie są na wagę złota
O dziwo wiele osób pracuje nad kompetencjami miękkimi. Obecnie są one uznawane za ważniejsze od kompetencji twardych. W rywalizacji zawodowej nie ma nic złego, jednak ważniejsza jest umiejętność pracy w grupie niż tylko na siebie. Także odpowiednia organizacja czasu lub po prostu przejawianie stale motywacji jest bardzo ważne, aby wykonywać swoje obowiązki dobrze. Co ciekawe na takie szkolenia dość często pracowników wysyłają pracodawcy. Podnoszenie zdolności interpersonalnych może odbić się na efektywnej pracy całego zespołu, nie tylko jednostki. Menedżer, który potrafi kierować zespołem, zapobiegać lub rozwiązywać szybko konflikty jest na wagę złota. A właśnie tutaj przydatne będą kompetencje miękkie.
Kształcenie językowe nadal jest ważne
Obecnie coraz więcej osób zaczyna pracę w międzynarodowych korporacjach. Szacuje się, że nie trzeba mieć szeroko rozbudowanego CV lub nawet wystarczy niewielkie doświadczenie w pracy, aby dostać tam posadę, pod warunkiem, że znamy języki obce. W dzisiejszych czasach znajomość języka angielskiego jest tak powszechna, że nikogo nie zaskoczy, gdy wpiszemy ją w CV. Przydatne więc będzie uczenie się języków obcych, które otworzą nam drogę do awansu lub dzięki którym będziemy mogli pracować w międzynarodowej firmie. Nauka języka nie musi być długa. Jest wiele metod, dzięki którym można się nauczyć posługiwać nim płynnie już w kilka miesięcy. A dzięki temu będzie można objąć nowe obowiązki, w tym między innymi komunikować się z szerszym audytorium, prowadzić spotkania na szczeblu międzynarodowym czy nawet wyjechać za granicę do pracy w innym oddziale firmy.
Szkolenia powinny być przede wszystkim przydatne dla nas pod kątem wykonywanego zawodu. Dużo osób myśli perspektywicznie i uczy się nowych rzeczy, ponieważ za chwilę staną się one powszechne. Znajomość większej liczby języków obcych też nigdy nikogo nie zawiodła.
NMI
